2019年4月度绩效考核评估表

2019年4月

姓名

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工作准确率

小差错1到2次或无差错，对工作影响甚小

小差错 3-5次，对工作影响较小

出错5次以上，对工作造成较大影响

出错严重，有有效投诉1次以上

工作效率

总是能按时完成工作或只1到2次拖延，对工作影响甚小

3-5次拖延，大部分能按时完成工作，对工作影响较小

经常拖延时间完成工作，对工作影响较大

经常催促才完成工作，严重影响整体效率

主动积极性

对事情积极主动，1到2次被动等待，对工作影响甚小

大部分积极，3到5次被动等待，对工作影响较小

有时积极，有时被动等待，对工作影响较大

一直被动等待，从不积极

协作性

乐意主动协助他人，1到2次不主动，对工作影响甚小

不抗拒协作他人

有时不与他人协作

不愿意与人协作

考勤

全勤

迟到5分钟内，且只发生3次/月

迟到5分钟内，且发生超过3次/月，或迟到5到30分钟，且只发生2次/月

迟到5到30分钟3次以上，迟到30分钟以上或无故旷工

报表质量

前4位供应商及医院整体信息完整、准确、及时

前4位供应商及医院整体信息缺失25%以下，或不准确率低于25%

缺失、不准确率高于25%

不配合提供

奖励项目（非必填项）

主动提供有效信息，或主动做出贡献，对业务或团队帮助很大

主动提供有效信息，或主动做出贡献，对业务或团队有一定帮助

奖励项目描述具体事例

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