请对王燕进行打分 ，以下有10个方面需要您根据店长工作情况进行打分，最高分10分，最低分1分，及格分8分。
| | 打分 |
| 1、店长对前台管理及XPMS系统操作的熟练程度 | ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ |
| 2、店长对客房的卫生情况和管理质量 | ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ |
| 3、店长的OTA运营能力 | ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ |
| 4、店长在店期间与您的沟通满意度 | ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ |
| 5、店长对工作任务的执行情况 | ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ |
| 6、店长对门店成本的控制 | ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ |
| 7、店长在店期间的销售技巧 | ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ |
| 8、店长对人员管理和团队维护情况 | ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ |
| 9、店长的整体工作态度 | ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ |
| 10、店长的整体表现 | ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ |
请对王治文进行打分，以下有10个方面需要您根据店长工作情况进行打分，最高分10分，最低分1分，及格分8分。
| | 打分 |
| 1、店长对前台管理及XPMS系统操作的熟练程度 | ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ |
| 2、店长对客房的卫生情况和管理质量 | ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ |
| 3、店长的OTA运营能力 | ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ |
| 4、店长在店期间与您的沟通满意度 | ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ |
| 5、店长对工作任务的执行情况 | ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ |
| 6、店长对门店成本的控制 | ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ |
| 7、店长在店期间的销售技巧 | ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ |
| 8、店长对人员管理和团队维护情况 | ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ |
| 9、店长的整体工作态度 | ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ |
| 10、店长的整体表现 | ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ |
请对王宏伟进行打分，以下有10个方面需要您根据店长工作情况进行打分，最高分10分，最低分1分，及格分8分。
| | 打分 |
| 1、店长对前台管理及XPMS系统操作的熟练程度 | ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ |
| 2、店长对客房的卫生情况和管理质量 | ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ |
| 3、店长的OTA运营能力 | ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ |
| 4、店长在店期间与您的沟通满意度 | ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ |
| 5、店长对工作任务的执行情况 | ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ |
| 6、店长对门店成本的控制 | ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ |
| 7、店长在店期间的销售技巧 | ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ |
| 8、店长对人员管理和团队维护情况 | ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ |
| 9、店长的整体工作态度 | ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ |
| 10、店长的整体表现 | ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ |
请对蔡晓阳进行打分，以下有10个方面需要您根据店长工作情况进行打分，最高分10分，最低分1分，及格分8分。
| | 打分 |
| 1、店长对前台管理及XPMS系统操作的熟练程度 | ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ |
| 2、店长对客房的卫生情况和管理质量 | ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ |
| 3、店长的OTA运营能力 | ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ |
| 4、店长在店期间与您的沟通满意度 | ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ |
| 5、店长对工作任务的执行情况 | ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ |
| 6、店长对门店成本的控制 | ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ |
| 7、店长在店期间的销售技巧 | ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ |
| 8、店长对人员管理和团队维护情况 | ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ |
| 9、店长的整体工作态度 | ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ |
| 10、店长的整体表现 | ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ |
请对王炳程进行打分，以下有10个方面需要您根据店长工作情况进行打分，最高分10分，最低分1分，及格分8分。
| | 打分 |
| 1、店长对前台管理及XPMS系统操作的熟练程度 | ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ |
| 2、店长对客房的卫生情况和管理质量 | ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ |
| 3、店长的OTA运营能力 | ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ |
| 4、店长在店期间与您的沟通满意度 | ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ |
| 5、店长对工作任务的执行情况 | ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ |
| 6、店长对门店成本的控制 | ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ |
| 7、店长在店期间的销售技巧 | ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ |
| 8、店长对人员管理和团队维护情况 | ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ |
| 9、店长的整体工作态度 | ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ |
| 10、店长的整体表现 | ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ |
对星途计划-管家训练营主要课程培训效果反馈
| | 打分 |
| 《旅悦价值观》 | ★ ★ ★ ★ ★ |
| 《服务业主，合作共赢》 | ★ ★ ★ ★ ★ |
| 《OTA运营》 | ★ ★ ★ ★ ★ |
| 《花筑旅行会员体系》 | ★ ★ ★ ★ ★ |
| 《XPMS系统实操培训》 | ★ ★ ★ ★ ★ |
| 《客房实操》 | ★ ★ ★ ★ ★ |
| 《四心服务》 | ★ ★ ★ ★ ★ |
| 《旅悦七感服务》 | ★ ★ ★ ★ ★ |
| 《店长的工作职责》 | ★ ★ ★ ★ ★ |
| 《前台运营管理》 | ★ ★ ★ ★ ★ |
| 《投诉解决技巧》 | ★ ★ ★ ★ ★ |