你在在岗学习时遇到「无法精准定位问题根源」这类困扰的频率是多少？
几乎每次学习都会遇到
经常遇到
偶尔遇到
几乎不会遇到
你参与在岗学习的主要目的是什么？
提升岗位所需专业技能
解决当前工作中遇到的实际难题
为后续岗位晋升做准备
拓展职业发展的新方向
完成公司要求的学习任务
请对以下在岗学习相关困扰的出现频率进行打分，1分代表极少出现，5分代表频繁出现
| | 1分 | 2分 | 3分 | 4分 | 5分 |
| 工作任务挤占学习时间，无法保障学习进度 | | | | | |
| 学到的理论内容很难直接落地到实际工作中 | | | | | |
| 找不到合适的前辈或同事请教相关问题 | | | | | |
| 学习内容零散不成体系，很难形成完整知识框架 | | | | | |
你通常会选择哪些渠道获取在岗学习的相关内容？
公司内部组织的培训课程
线上公开的技能教学平台
行业相关的专业书籍与期刊
向身边资深同事请教交流
线下行业交流分享活动
你认为在岗学习最需要获得的外部支持是哪一项？
系统且贴合岗位实际的学习课程
可自由支配的专属学习时间
经验丰富的专属学习指导人
配套的学习激励与考核机制
你所在的单位是否为员工提供了在岗学习的相关配套资源？
提供了完善的体系化学习资源
仅提供少量零散的学习资料
完全没有提供任何相关资源
不清楚单位有相关资源
你在将在岗学习所得应用到实际工作时的顺畅程度如何？
1分（完全无法落地）
2分（很难落地）
3分（基本可以落地）
4分（比较顺畅落地）
5分（可以轻松落地）
你希望在岗学习的内容优先覆盖以下哪些方向？
岗位核心业务实操技巧
通用职场效率提升方法
行业最新政策与前沿动态
跨岗位协作相关知识
个人职业规划相关指导
关于优化在岗学习体验，你还有其他具体的建议或想法吗？