3.25“提案技巧培训”现场反馈表
参加部门——SKA、地产部、政务部、策划人员
培训讲师——肖湘玲
培训时间——3月25日
培训需求分析(评分标准:分析培训课程需要解决的问题,引导大家思考)
5分
10分
15分
20分
培训内容的完整性(评分标准:培训内容是否层层递进,深入浅出)
15分
20分
25分
30分
销售技巧策略(评分标准:培训中是否针对实际情况进行现场分析及解决方案的提出)
10分
15分
20分
25分
创意(评分标准:培训的内容及解决方案是都具有创意,能够与其他竞争对手区分开来,PK对手)
4分
8分
10分
15分
现场发挥(评分标准:语言表达、现场演讲仪态)
4分
6分
8分
10分
你认为今后此类的培训课程还有哪些是需要改进的吗?
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你希望公司以后能增加哪些方面的培训呢?
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你在销售的过程中还遇到了哪些问题是希望得到解决的?
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