培训项目: 《招聘面试技巧与选才策略》
培训资源: 深圳市世纪方策企业管理咨询有限公司 赵安信导师
培训时间: 2019年7月26日
评分细则:（请根据你的满意或是肯定程度,在你所中意的分值选项前面打上钩,分值从5分到2分表示满意程度或是肯定程度依次递减.例如:5分很好；4分良好；3分好；2分一般）