中安信业职能主管、副经理智慧分享问卷调研

尊敬的主管、副经理:    
      开工大吉!为了进一步促进总部主管间的交流和提升管理水平,同时帮助总部员工提升职业技能,现邀请您填写此问卷,谢谢您的信任和支持!
请留下您的姓名、部门、岗位和电话
姓名    ____________
部门    ____________
岗位    ____________
联系电话    ____________
根据您日常了解和观察,您认为自己部门或其他部门各级员工在哪些职业技能上迫切需要提升呢?请按照重要程度从高到低列出。
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您可以为总部或者分行各层级员工分享的智慧内容有哪些?(多项选择)
我积累的管理经验,包含理论和实操
我管理新生代员工的心得经验方法,我对他们的理解
我统筹运作项目的经验和工具
我阅读过的有用书籍,以及在实践中的运用
当我还是员工的时候,我所掌握的优秀工作技能与方法
我的个人专业特长
除了以上内容,您还可以分享的主题内容有哪些?
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您希望您所分享的主题通过什么形式实现?
请培训部帮我开一个培训班,邀请我认为恰当的学员
我想做一门微课或者学习视频,请培训部帮我放在中安学院上推送给恰当的学员
请培训部帮我组织一个在线直播,邀请对主题感兴趣的同事来参与
除了以上的实现形式,您还想到了用什么方式实现您的分享?
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您本人对智慧分享的接受程度
很有意愿 比较有意愿 一般 比较不愿意 很不愿意
您愿意分享您的智慧经验,专业知识和其他特长吗?
您愿意参加公司组织的其他部门主管、副经理的分享吗?
为了很好的实现和传播您的智慧经验内容,您希望培训部可以在哪些方面给到您什么样的支持?(譬如对主题进行包装、对您的专业经历包装宣传等等)
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您对智慧分享还有什么建议吗?
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