企业员工培训需求与体验优化调研

本次调研面向在职企业员工,旨在收集大家对现有培训的体验反馈与真实需求,为后续优化培训体系提供参考。
您目前所在的工作部门是
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您在当前岗位的累计工作时长为多久
1年以内
1-3年
3-5年
5-8年
8年以上
您入职当前企业的总时长为多久
1年以内
1-3年
3-5年
5-8年
8年以上
过去12个月内,您是否参与过企业组织的能力提升类培训
过去12个月里,您实际参与的企业培训总次数是多少
0次
1次
2-3次
4-5次
5次以上
请对当前企业提供的培训整体安排进行满意度打分
1分(非常不满意)
2分(比较不满意)
3分(一般)
4分(比较满意)
5分(非常满意)
您当下对参与企业组织的培训的需求迫切程度如何
需求十分迫切
需求比较迫切
有一定需求但暂不着急
暂无相关培训需求
您更希望参与以下哪些方向的培训内容(可多选)
企业文化与发展理念培训
岗位专属专业技能培训
个人时间与情绪管理技能培训
职业素养与职业道德培训
高效办公工具使用培训
行业动态与产品知识培训
职场沟通与协作技巧培训
外语能力提升培训
其他方向(请补充说明)
您认为哪种培训开展形式的学习效果最佳
邀请外部行业专家线下授课
邀请企业内部资深员工分享经验
部门内部开展经验交流研讨
通过音视频学习资料自主学习
依托线上学习平台随时学习
其他形式(请补充说明)
您认为培训安排在以下哪个时段最为合适
工作日工作时段内
工作日下班后的空闲时间
周末休息时段
其他时段(请补充说明)
您期望企业组织培训的频次为以下哪一种
每周开展1次
每两周开展1次
每月开展1次
每季度开展1次
其他频次(请补充说明)
单次培训的总时长设置为多久您更容易接受
2-3小时
7小时(完整1天)
14小时(连续2天)
14小时以上
根据课程实际需求灵活调整
其他时长(请补充说明)
您对优化企业培训体系还有其他具体的建议或想法吗
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