《工程管理规范使用及要点》培训满意度调研
课程设计
培训内容与个人需求的符合程度 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
课程结构清晰、层次分明 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
课程具有启发性,引起新的思考 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
教学活动设计的丰富度和有效性(案例研讨、角色扮演、视频学习、游戏互动等) ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
课程具有实用性,有助解决工作问题 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
培训讲师表现
教学态度认真投入 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
熟悉教学内容,掌控课程要义 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
良好的表达能力、讲解清晰 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
关注学员,解答耐心,反馈积极 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
时间把握及现场控制良好 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
您的建议及观点
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