员工内部培训需求调查问卷

Dear All,
为了更好地匹配您的培训需求,使公司培训更具针对性和实用性,切实帮助到您的日常工作,特附上本调查问卷,敬请惠予宝贵意见。我们将在对您的反馈进行细致分析的基础上,结合公司战略、业务模式制定公司培训计划。您的信息、意见和建议将得到充分的尊重,我们会认真阅读并对您提供的信息严格保密。
感谢您的协助与支持,祝您工作愉快!
您是否有参加企业培训的迫切需要?
非常迫切
比较迫切
有一些培训需求,但不是很迫切
没有培训需求
您希望参加哪类培训?
企业文化培训
岗位专业技能
个人自我管理技能
职业道德与素养
办公自动化
行业、市场及产品信息
人际关系及沟通技能
英语(外语)方面的培训
其他
多选题
非财务人员财务方面培训
Excel等办公软件使用
策划文案
配色能力
色彩搭配
写作能力
排版能力
爬虫
沟通技巧培训
数据分析能力
团队协作能力
竞品分析
消费者心理行为分析
编程技术(公司框架)
编程主流技术
时间管理能力
工作方法技巧
其他
您希望培训的频率是?
每周一次
半月一次
每月一次
每季度一次
其他
您认为,对于某一次培训来讲,多长的时间您比较能接受?
2-3小时
7小时(1天)
14小时(2天)
14小时以上
无所谓,看课程需要来定
其他
您认为最有效的培训方式是?
请公司外部专业人员讲授
由公司内部有经验的人员进行讲授
部门内部组织经验交流与分享讨论
光碟视频等声像资料学习
建立公司图书馆
建立网络学习平台
其他
您认为培训时间安排在什么时候合适?
上班期间
工作日,下班后
周末
其他
您对目前公司的培训安排是否满意?
非常满意
比较满意
一般
比较不满意
非常不满意
举报