1.课程安排是否合理?
满意95分以上
基本满意90分以上
一般80分以上
不太满意70分以下
2.所学内容与工作联系是否密切?
满意95分以上
基本满意90分以上
一般80分以上
不太满意70分以下
3.对培训师的授课方式是否满意? (比如方法适当、灵活,很好地与学员互动等)
满意95分以上
基本满意90分以上
一般80分以上
不太满意70分以下
4.培训氛围是否好?
满意95分以上
基本满意90分以上
一般80分以上
不太满意70分以下
5.培训期间,培训师是否积极与学员互动?
满意95分以上
基本满意90分以上
一般80分以上
不太满意70分以下
6.培训师课件PPT生动性,结构清晰请打分
满意95分以上
基本满意90分以上
一般80分以上
不太满意70分以下
7. 培训师课件表述表达能力,声音、肢体动作端庄大方、仪态,仪表
满意95分以上
基本满意90分以上
一般80分以上
不太满意70分以下
8.培训师课件是否准备充足及有组织!
满意95分以上
基本满意90分以上
一般80分以上
不太满意70分以下
9. 培训师所列举的例子是否具有实际意义和可操作性
满意95分以上
基本满意90分以上
一般80分以上
不太满意70分以下
10. 我对培训讲师的课程设计能力(比如条理清晰、主次分明、深入浅出等)
满意95分以上
基本满意90分以上
一般80分以上
不太满意70分以下
12.如果需要提升办事处的业绩,还需要哪方面的改善?