《劳动法律关系与用工风险防范》（3月22日）
《新任经理人—如何打造高绩效团队》（3月29日 )
《新任经理人--问题分析与解决》（4月12日）
《新任经理人--授权与激励》（4月17日）
《人才的梯度进阶——从技术专才走向管理》（4月26日）
《人才盘点时机选择及组织应用》（5月10日）
《企业人才盘点与人才体系建设》（5月11日）
《人才盘点技术转移》（5月17日）
《TTT之课程演绎：高效呈现技巧》（5月23-24日）
《HR如何成功转型为HRBP》（6月13日）
《HR应该如何用薪酬和激励为企业节省成本？》（6月14日）
《OKR目标管理法》（6月19日）
《非财务经理的财务管理》（6月21日）
《非人力资源经理的人力资源管理》（2019年7月）
《中坚力量：跨部门沟通与冲突管理》（2019年8月）
《spin—以客户为中心的顾问式销售》（2019年9月）
《LEAD NOW 领导力21项技能》（2019年9月）
《训练结合—像CEO一样思考》Marketplace企业商战系统模拟（2019年10月）
《战略人力资源管理》（2019年10月）
职场新声代《对话魔方》（2019年11月）
《年终绩效考核与薪酬体系构建实战班》（2019年12月）
《打破思维盒子—情景领导力》（2019年12月）