培训课程是否满足你的需求(不满足:1颗星,一般:2颗星,满足:3颗星,很满足:4颗星) ★ ★ ★ ★ ★
课程内容的系统性、逻辑性(差:1颗星,一般:2颗星,好:3颗星,很好:4颗星) ★ ★ ★ ★ ★
课程案例的适用性(不适用:1颗星,一般:2颗星,适用:3颗星,很适用:4颗星) ★ ★ ★ ★ ★
培训所学内容回到工作岗位的可用程度(不适用:1颗星,一般:2颗星,适用:3颗星,很适用:4颗星) ★ ★ ★ ★ ★
培训过程中的讨论、练习与课程主题的相关性(差:1颗星,一般:2颗星,好:3颗星,很好:4颗星) ★ ★ ★ ★ ★
培训时间掌握是否合理(差:1颗星,一般:2颗星,好:3颗星,很好:4颗星) ★ ★ ★ ★ ★