培训讲师意见调查

各位匠人您好，我是培训讲师张迪。

作为一名匠寓的老员工，我非常想为公司的发展尽一份力，但是一个人的力量有限的！！

因此我真心的希望你能——多给我——提建议！！！

帮助我在培训工作中有更大的进步！！谢谢大家

培训内容的实用性

比较实用

部分实用

一般，有些课程没有必要

培训内容不接地气

给张迪的培训能力打分

选项1 ★ ★ ★ ★ ★

给张迪的培训风格打分

选项1 ★ ★ ★ ★ ★

给张迪培训语言运用打分

选项1 ★ ★ ★ ★ ★

每次培训的主要目的是否解释清楚

解释清楚

部分清楚

模模糊糊

不是很清楚

你认为影响培训内容落实（培训后员工不按照培训内容操作）的主要因素是什么？

培训手段单调

无法理解培训用意

上级领导不重视

没有人员进行后期检查、监管

对培训结果没有具体要求，大家不在意

培训占用工作、休息时间

培训内容脱离实际工作

自身对培训需求不明确

感觉培训无大用

对张老师说一句话

____________

举报

登录问卷网