在职员工企业综合体验满意度调研_历史项目_免费模板

请您对企业发展前景相关表述进行认同度打分（1分代表完全不认同，5分代表完全认同）

我十分看好企业后续的发展潜力 ★ ★ ★ ★ ★

企业的发展战略和长期远景高度契合 ★ ★ ★ ★ ★

管理层会主动向员工同步企业未来的发展规划 ★ ★ ★ ★ ★

企业整体具备吸引优质人才的良好氛围 ★ ★ ★ ★ ★

我会向身边朋友推荐本企业作为优质工作选择 ★ ★ ★ ★ ★

您对当前企业人事相关制度的整体认可度如何，请选出符合您实际感受的选项

人事相关的政策规则清晰透明，全员可查

企业的奖惩机制公平公正，执行标准统一

现有人事政策能够充分调动员工的工作积极性

企业鼓励员工主动提出各类工作优化建议

人事管理充分尊重员工诉求，秉持以人为本理念

请您对当前企业的办公配套与环境体验进行满意度打分（1分代表非常不满意，5分代表非常满意）

日常办公所需的各类设备配置齐全够用 ★ ★ ★ ★ ★

办公区域的整体环境卫生状况良好 ★ ★ ★ ★ ★

企业提供的工作餐等配套服务符合预期 ★ ★ ★ ★ ★

我对当前整体办公环境的综合体验感到满意 ★ ★ ★ ★ ★

结合您所在部门的实际运行情况，选出符合您真实感受的描述

部门内的岗位设置与日常工作安排十分合理

部门内部的工作流程规范顺畅，无冗余环节

每个岗位的权责划分清晰明确，不存在职责模糊问题

无需频繁加班就可以保质保量完成本职工作

日常工作中我能够充分发挥自身的专业技能

请您对企业内部的同事协作与上下级沟通氛围进行打分（1分代表完全不符合，5分代表完全符合）

日常工作中同事之间能够做到互相尊重 ★ ★ ★ ★ ★

遇到工作难题时，同事们都会主动伸出援手 ★ ★ ★ ★ ★

我愿意主动付出额外精力协助同事完成任务 ★ ★ ★ ★ ★

上级会定期留出时间倾听我在工作中的诉求与顾虑 ★ ★ ★ ★ ★

当我取得工作成果时，上级会给出恰当的肯定与认可 ★ ★ ★ ★ ★

请您对当前企业的薪酬福利体系相关表述进行认同度打分（1分代表完全不认同，5分代表完全认同）

企业有清晰明确的工作绩效衡量标准 ★ ★ ★ ★ ★

企业会定期对所有员工的工作业绩开展考核 ★ ★ ★ ★ ★

工作表现优异的员工能够获得对应的回报激励 ★ ★ ★ ★ ★

我的个人工作产出和所得报酬直接挂钩 ★ ★ ★ ★ ★

和同行业其他企业相比，本企业的福利设置较为合理 ★ ★ ★ ★ ★

请您对企业的培训与职业发展相关机制进行认同度打分（1分代表完全不认同，5分代表完全认同）

企业拥有完善的员工培训体系与长期规划 ★ ★ ★ ★ ★

企业为不同岗位员工提供充足的适配培训资源 ★ ★ ★ ★ ★

企业支持并鼓励员工在内部开展岗位轮换体验 ★ ★ ★ ★ ★

对比其他可选的工作机会，我在本企业的发展空间更大 ★ ★ ★ ★ ★

我愿意在未来3年内继续留在本企业任职 ★ ★ ★ ★ ★

您在本企业的累计任职时长属于以下哪个区间

不足6个月

6个月到2年

2年到5年

5年以上

请您对影响企业综合评价的各维度因素进行重要性打分（1分代表完全不重要，5分代表极其重要）

企业远景与文化氛围 ★ ★ ★ ★ ★

日常办公环境体验 ★ ★ ★ ★ ★

个人能力发挥空间 ★ ★ ★ ★ ★

内部团队协作氛围 ★ ★ ★ ★ ★

上下级沟通顺畅度 ★ ★ ★ ★ ★

绩效考核公平性 ★ ★ ★ ★ ★

薪酬福利合理性 ★ ★ ★ ★ ★

技能培训相关机会 ★ ★ ★ ★ ★

职业晋升发展空间 ★ ★ ★ ★ ★

请选出您对当前企业最满意的三个方面

企业远景与文化氛围

日常办公环境体验

个人能力发挥空间

内部团队协作氛围

上下级沟通顺畅度

绩效考核公平性

薪酬福利合理性

技能培训相关机会

职业晋升发展空间

请选出您认为当前企业最需要优化提升的一个方面

企业远景与文化氛围

日常办公环境体验

个人能力发挥空间

内部团队协作氛围

上下级沟通顺畅度

绩效考核公平性

薪酬福利合理性

技能培训相关机会

职业晋升发展空间

针对您刚才选出的待优化维度，您有哪些具体的改进建议

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在职员工企业综合体验满意度调研

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