您对当前所在企业提供的薪酬福利整体情况感到满意的方面有哪些？
基础薪资水平符合预期
五险一金缴纳标准合规
节假日福利发放到位
年度调薪机制清晰透明
您认为当前企业薪酬福利体系仍需优化的方向包含以下哪些？
您当前的岗位所属序列是？
行政职能类
业务销售类
技术研发类
生产操作类
其他岗位序列
您在当前企业的累计工作时长为？
不足1年
1-3年（含1年）
3-5年（含3年）
5年以上（含5年）
您对当前每月到手的实际收入水平的满意程度打多少分？（1分代表非常不满意，5分代表非常满意）
您认为当前企业薪酬水平与本地同行业平均水平相比处于什么位置？
远高于行业平均
略高于行业平均
与行业平均持平
略低于行业平均
远低于行业平均
以下哪些因素会直接影响您对当前薪酬福利的满意度评价？
薪资发放的准时性
加班补贴的核算标准
年度体检等健康福利
员工培训相关补贴
子女关怀类福利
请根据您的真实感受对以下薪酬相关维度进行满意度打分
| | 1分 | 2分 | 3分 | 4分 | 5分 |
| 绩效奖金的发放公平性 | | | | | |
| 岗位晋升对应的薪资涨幅 | | | | | |
| 特殊岗位的津贴设置 | | | | | |
| 弹性福利的可选范围 | | | | | |
您对当前企业薪酬福利体系的其他优化建议可以填写在下方
您是否愿意向身边的同行推荐当前企业的薪酬福利体系？
非常愿意推荐
比较愿意推荐
不确定
不太愿意推荐
完全不愿意推荐