新入职伙伴带教帮扶计划落地情况调研

本次调研面向某品牌新入职见习岗位员工,旨在了解带教结对的实际开展效果,收集相关优化建议以完善新人帮扶体系,所有反馈均严格保密。
请填写您的个人相关基础信息
姓名:    ____________
所属区域与督导片区:    ____________
三方协议签署时间:    ____________
您是否收到过本次带教帮扶计划的正式通知说明?
已收到
尚未收到
您是否收到结对带教伙伴赠予的专属签名书籍?
已收到
尚未收到
您累计收到带教伙伴赠予的签名书籍总共有多少本?
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您的带教伙伴是否已经和您共同交流分享过赠书的相关内容?
已完成分享交流
还未开展相关交流
您和带教伙伴日常沟通的主要场景集中在哪些方面?
岗位实操技能指导
团队关系融入引导
职业发展路径答疑
日常工作情绪疏导
截至目前,您的带教伙伴主动联系您的总次数是多少?
    ____________
截至目前,您主动联系您的带教伙伴的总次数是多少?
    ____________
请您对近一个月带教伙伴提供的帮扶支持程度进行评价
非常认可,帮扶充分到位
部分认可,有一定帮扶作用
不太认可,帮扶效果有限
您的带教伙伴是否已向您清晰讲解过品牌整体发展的相关规划信息?
了解得十分清楚
大致有基本了解
了解得不够清晰
如果您对职业发展相关内容存在认知模糊,请具体说明是哪些方面?
    ____________
您目前是否已经适应品牌的工作节奏,有长期在此发展的规划?
已经适应,有明确长期发展计划
仍在考量后续发展方向
暂时没有长期发展的打算
若您还在考量是否长期留任,哪些因素是您的主要顾虑点?
实际薪资待遇水平
内部团队协作氛围
品牌整体发展前景
个人职业晋升空间
请留下您对品牌新人帮扶体系以及门店运营优化的宝贵建议
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