员工培训需求调查问卷（成本中心决算团队）
成本中心决算团队各位同事：大家好！
经统计2019年上半年我们陆续组织了近15场培训，有一定的效果，但不是非常理想，为做好下半年培训工作，提升我们的工作技能和培训满意度，使培训工作真正体现决算员所需、公司所需。现向全体人员开展2019年下半年度培训需求调查，通过沟通了解大家对公司培训工作的看法、实际需求、建议和期望。
非常感谢您抽出宝贵的时间来完成这个问卷，感谢您对我们培训工作的支持和帮助！
您所属的分公司
____________
您从事本岗位工作的年限？（单选）
1年以内
1-3年
3-5年
5-8年
8年以上
您在本公司的年限？（单选）
1年以内
1-3年
3-5年
5-8年
8年以上
在上半年中，您是否接受过由部门提供的有关工作技能提升与发展的培训？（单选）
是
否
在过去上半年中您参加培训的次数是？（单选）
没有
1次
2-3次
3-5次
5次以上
您对目前公司的培训安排是否满意？（单选）
非常满意
比较满意
一般
比较不满意
非常不满意
您是否有参加企业培训的迫切需要？（单选）
非常迫切
比较迫切
有一些培训需求，但不是很迫切
没有培训需求
您希望参加哪类培训？（多选）
班组清单快速编制方法
投标一次经营培训
签证、洽商编制技巧
经营策划培训
材料认价、签价技巧
基本看图、识图方法
bim算量培训
项目沟通技巧
审计策划培训
结算策划培训
您认为最有效的培训方式是？（单选）
请公司外部专业人员讲授
由公司内部有经验的人员进行讲授
部门内部组织经验交流与分享讨论
光碟视频等声像资料学习
建立公司图书馆
建立网络学习平台
其他
您认为培训时间安排在什么时候合适？（单选）
上班期间
工作日，下班后
周末
其他
您希望培训的频率是？（单选）
每周一次
半月一次
每月一次
每季度一次
其他
您认为，对于某一次培训来讲，多长的时间您比较能接受？（单选）
2-3小时
7小时（1天）
14小时（2天）
14小时以上
无所谓，看课程需要来定
其他
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