2019年中国水电十四局中青年英才培训班领导力—王曙平
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课程设计-课程目标的明确性
5分
4分
3分
2分
1分
课程设计-内容编排的合理性
5分
4分
3分
2分
1分
课程设计-理论知识的系统性
5分
4分
3分
2分
1分
课程设计-课程内容的适用性
5分
4分
3分
2分
1分
课程设计-课程的趣味性
5分
4分
3分
2分
1分
课程设计-课程编排的互动性
5分
4分
3分
2分
1分
关于培训师-对课程内容的理解
5分
4分
3分
2分
1分
关于培训师-表达能力
5分
4分
3分
2分
1分
关于培训师-对学员反应的关注程度
5分
4分
3分
2分
1分
关于培训师-鼓励学员参与的程度
5分
4分
3分
2分
1分
关于培训师-对学员学习兴趣的激发
5分
4分
3分
2分
1分
关于培训师-对学员提问所做出的指导
5分
4分
3分
2分
1分
关于培训师-把握课程进度的能力
5分
4分
3分
2分
1分
会务安排-培训时间安排的合理性
5分
4分
3分
2分
1分
会务安排-培训辅助工具的准备
5分
4分
3分
2分
1分
本次培训中您认为哪些内容对您帮助最大？
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您认为课程或讲师最应改进的地方？
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其他建议
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