领导力就是( )大家为了( )努力奋斗的艺术。
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为团队寻找发展机会,不断创新,需要领导者通过( )应对新形势, 激发团队的最佳姿态。
挑战现况需要通过( )和( )来猎寻改进的机会。
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激励人心要求领导者承诺通过( )来认可他人的贡献;通过( )来庆祝价值的实现和胜利。
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流带图中,员工的技能高, 但分配给他的工作任务挑战低,员工会出现:
为团队寻找发展机会,不断创新,需要领导者通过( )应对新形势, 激发团队的最佳姿态。
行动与价值观保持一致
打破常规
居安思危
迎接挑战
激励人心的要点是
期待发挥最佳水平
个性化地认可他人的贡献
创造集体主义精神
亲自参与