绩效管理系列课程学习测评三

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（判断题）人力资源和各部门在参与绩效指标设计时，应遵循共同参与、各负其职的原则。

正确

错误

（单选题）构建绩效指标体系时，需要同时将激励机制和（）渗透到其中。

奖惩机制

行为机制

约束机制

（多选题）制定一套科学的绩效管理办法要注意哪些关键点（）

与员工充分沟通

互动沟通公平公正

合适的才是最好的

各种构成要求必须完整

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