门店伙伴体验快速调查问卷 -Water区20676
欢迎参加本次调查问卷， 您的意见对我们非常重要
此问卷为不记名填写，请您放心的畅所欲言
此问卷用于帮助更好地了解每家门店的工作环境和氛围， 更好地指导提升伙伴体验
此问卷不是举报箱， 是为了更好的建设门店的建议箱
您在星巴克的工作年限
您的年龄
您的岗位
感谢您抽出时间回答下面10道小问题
请填写您所在的门店号（S+门店编号）
Q1：我很清楚公司的使命和价值观
Q2： 门店的管理组能及时说明/解释当季门店活动的重点， 使我清楚地了解相关的操作标准/细则
Q3：在过去的一个月里， 我曾因工作出色而得到认可
Q4：我觉得我的店经理关注并鼓励我的个人发展
Q5：在门店中， 我有机会和渠道表达我的意见和建议
Q6：门店的伙伴能相互支持， 有效地沟通和协作
Q7：在过去的6个月内， 我学到了新知识/获得了新技能
Q8：在过去的6个月内， SM曾与我1对1谈及我的优势和机会点
Q9：我认为门店的每一位伙伴得到了公平对待
Q10：如果您是到新岗位小于6个月的伙伴（新入职或内部晋升），请回答： 门店为我指定了学习教练， 他（她）们能按计划辅导我完成岗位培训
Q11：您是否理解顾客心声报告中的顾客联结？
请在下面填写出您的想法
1. 您是否愿意推荐他人来门店工作？ 如果不愿意， 原因是：
2. 您半年内是否有离开门店的打算？ 如果有， 原因是：
3. 您是如何与顾客建立联结的？
4. 您认为如何为顾客提供优质的服务体验？
5. 您对门店的建议是：