你在工作中的
直属领导有（ ）人 ____________
间接领导有（ ）人 ____________
直属下属有（ ）人 ____________
管理团队或项目最多有（ ）人 ____________
（单选题）你认为管理能力和领导力一样吗？
不一样，完全不是一回事儿
不一样，但有关系
没有区别
为了了解你对领导力技术的认知情况，请将下面列举的各项技术进行分类
| | 自我认知类 | 团队管理类 | 横向管理类 | 其他类 |
| 愿景管理 | | | | |
| 管理风格 | | | | |
| 领导风格 | | | | |
| 授权 | | | | |
| 团队绩效管理 | | | | |
| 当责 | | | | |
| 建设高效团队 | | | | |
| 群体决策 | | | | |
| 冲突管理 | | | | |
| 人才盘点九宫格 | | | | |
| 管理四象限法则 | | | | |
| 教练技术 | | | | |
| 跨部门项目管理 | | | | |
| 向上管理 | | | | |
| 变革管理 | | | | |
| 跨文化管理 | | | | |
| 打造影响力 | | | | |
| 战略管理 | | | | |
（多选题）请勾选出你曾深入学习（比如看书、参加培训）的领导力技术
愿景与激励
管理风格
新官上任
领导风格
授权
团队绩效管理
当责
建设高效团队
群体决策
冲突管理
人才盘点九宫格
管理四象限法则（事件管理、人员管理）
教练技术
跨部门项目管理
向上管理
变革管理
跨文化管理
打造影响力
战略管理
请补充没有列举的内容
（多选题）请勾选出你曾践行过的领导力技术（无论是否有效）
愿景与激励
管理风格
新官上任
领导风格
授权
团队绩效管理
当责
建设高效团队
群体决策
冲突管理
人才盘点九宫格
管理四象限法则（事件管理、人员管理）
教练技术
跨部门项目管理
向上管理
变革管理
跨文化管理
打造影响力
战略管理
请补充没有列举的内容
（多选题）请勾选出你最期待进一步学习和了解的3个技术
愿景与激励
管理风格
新官上任
领导风格
授权
团队绩效管理
当责
建设高效团队
群体决策
冲突管理
人才盘点九宫格
管理四象限法则（事件管理、人员管理）
教练技术
跨部门项目管理
向上管理
变革管理
跨文化管理
打造影响力
战略管理
请补充没有列举的内容