本次调研面向企业在职研发人员，旨在收集岗位体验、组织架构认知与发展诉求相关信息，为优化研发团队管理提供参考。
您当前的年龄区间是
21-30岁
31-40岁
41-50岁
50岁以上
您从事研发相关工作的累计年限为
1-3年
3-8年
8-12年
12-20年
20年以上
您所在供职单位的主体性质包含以下哪些类型（可多选）
国有企业
民营企业
有限责任公司
相关事业单位
其他类型主体
您当前从事的研发岗位与所学专业的关联程度如何
关联度极高，专业完全匹配
关联度较高，核心内容匹配
有一定关联，部分内容重合
几乎无关联，属于跨专业任职
您所在研发部门采用的主流组织架构形式是
直线型架构
职能型架构
直线-职能结合型架构
事业部制架构
矩阵制架构
您在当前研发部门所处的岗位层级是
部门一级管理岗
部门二级管理岗
部门三级管理岗
普通研发职员
您日常工作中会重点关注企业的哪些发展维度（可多选）
核心产品性能迭代
产品品质稳定性
产品市场占有率提升
研发人员技能培训体系
研发人员薪酬激励机制
企业长期发展战略
企业社会口碑与影响力
企业核心价值传递
您认为当前研发岗位最需要优化的配套支持是哪一项
办公与研发硬件设备
跨部门协作沟通机制
项目研发时间弹性空间
技术交流与学习资源