两周后当您回顾本次自动波工作坊的课程，您会如何评价本次的工作坊？
至目前为止，您如何评价自动波领导力模型中的各个元素对您的重要程度？（1=非常重要，6=最不重要）
选对人才
高信氛围
高效团队
共同目标
有效授权
教练育才
您应用自动波领导力5个促导心法的效果如何？
无常 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
快就是慢、慢就是快 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
容量 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
四两拨千斤（借力） ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
开放、放开 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
目前您在自动波领导力“学、做、教”方面的应用，占比分别是多少（*共100%，只需填入数字，不需填%符号）？
学 ____________
做 ____________
教 ____________
您是否同意我们用您的名字及组织来宣传您对自动波工作坊的证明吗？
您会向朋友或同事推荐我们自动波领导力实验室的可能性有多大？
当寻找同类型的项目时，您会优先考虑我们自动波领导力实验室吗？
在过去的12个月，您浏览过我们自动波领导力实验室的网页多少次？（只需要填写数字）