您所在的法律相关用人单位招聘法学应届毕业生时最看重哪些核心条件
毕业院校与学历层次
法学专业理论知识储备
法律实务应用能力
相关法律行业实践经历
法学领域前沿知识掌握程度
外语应用水平
数字化办公与工具操作能力
请填写您所在的法律相关单位当前在职人员的男女大致比例
您所在的法律相关单位招聘法学应届毕业生时是否存在明显的性别偏好
是，存在明确的性别倾向
否，完全以能力作为招聘标准
您认为高校优化法学专业人才培养模式应当优先推进哪些工作
夯实法学核心基础理论教学
增加实务实训环节，提升学生实操能力
强化学生法律职业道德与职业素养培育
侧重学生法律领域创新思维培养
拓展跨学科知识教学，拓宽学生知识边界
加强法律逻辑思维专项训练
引导学生养成自主学习更新知识的习惯
除上述内容外，您对法学应届毕业生的能力提升还有哪些其他期许
您所在的法律相关单位属于以下哪类主体
商业律所
司法机关下属部门
企业法务部门
其他法律相关机构
您认为当前法学应届毕业生普遍较为欠缺的能力有哪些
法律文书撰写能力
跨场景沟通协调能力
案件检索与分析能力
突发问题应急处置能力
行业合规认知能力
请对当前法学专业毕业生的整体实务适配度进行打分（1分最低，5分最高）
您认为高校法学专业新增哪些实践教学内容能更好对接行业需求