您当前所属的工作部门是
工程部
设计部
成本部
营销管理部
开发部
人事行政部
财务部
您是否清晰知晓自身岗位的核心工作要求与考核标准
1分-完全不清楚 ★ ★ ★ ★ ★
2分-不太清楚 ★ ★ ★ ★ ★
3分-基本了解 ★ ★ ★ ★ ★
4分-比较清楚 ★ ★ ★ ★ ★
5分-完全清晰 ★ ★ ★ ★ ★
您是否配备了完成本职工作所需的全部物料与办公设备
1分-完全不齐全 ★ ★ ★ ★ ★
2分-部分缺失影响工作 ★ ★ ★ ★ ★
3分-基本够用 ★ ★ ★ ★ ★
4分-比较齐全 ★ ★ ★ ★ ★
5分-完全充足适配 ★ ★ ★ ★ ★
日常工作中您是否有机会发挥自身擅长的能力完成任务
1分-完全没有机会 ★ ★ ★ ★ ★
2分-很少有机会 ★ ★ ★ ★ ★
3分-偶尔有机会 ★ ★ ★ ★ ★
4分-经常有机会 ★ ★ ★ ★ ★
5分-总能充分发挥 ★ ★ ★ ★ ★
近一周内您是否因工作表现出色获得过认可或表扬
1分-完全没有 ★ ★ ★ ★ ★
2分-几乎没有 ★ ★ ★ ★ ★
3分-有过1次 ★ ★ ★ ★ ★
4分-有过2-3次 ★ ★ ★ ★ ★
5分-多次获得认可 ★ ★ ★ ★ ★
您的直属主管与身边同事是否会关心您的个人近况与实际困难
1分-完全不会 ★ ★ ★ ★ ★
2分-很少关心 ★ ★ ★ ★ ★
3分-偶尔关心 ★ ★ ★ ★ ★
4分-比较关心 ★ ★ ★ ★ ★
5分-十分贴心关注 ★ ★ ★ ★ ★
工作中是否有同事或上级主动鼓励您探索个人职业发展方向
1分-完全没有 ★ ★ ★ ★ ★
2分-很少有人提及 ★ ★ ★ ★ ★
3分-偶尔会有交流 ★ ★ ★ ★ ★
4分-经常给出建议 ★ ★ ★ ★ ★
5分-有明确的发展引导 ★ ★ ★ ★ ★
您在工作中提出的合理意见是否能得到足够的重视与反馈
1分-完全不被重视 ★ ★ ★ ★ ★
2分-很少被采纳 ★ ★ ★ ★ ★
3分-部分会被参考 ★ ★ ★ ★ ★
4分-大多能得到回应 ★ ★ ★ ★ ★
5分-意见能充分落地 ★ ★ ★ ★ ★
企业的发展使命与目标是否让您感受到自身工作的价值感
1分-完全感受不到 ★ ★ ★ ★ ★
2分-价值感很弱 ★ ★ ★ ★ ★
3分-能感受到部分价值 ★ ★ ★ ★ ★
4分-价值感较强 ★ ★ ★ ★ ★
5分-强烈认同工作意义 ★ ★ ★ ★ ★
身边的同事们是否都秉持着高标准完成各自的工作任务
1分-完全没有质量意识 ★ ★ ★ ★ ★
2分-多数人敷衍了事 ★ ★ ★ ★ ★
3分-基本能达标完成 ★ ★ ★ ★ ★
4分-普遍追求高质量 ★ ★ ★ ★ ★
5分-全员精益求精 ★ ★ ★ ★ ★
您日常在团队中相处的融洽程度如何
关系十分疏远
仅维持工作交集
相处比较融洽
关系十分亲密
近半年内是否有上级或同事和您沟通过个人的工作成长进度
1分-完全没有 ★ ★ ★ ★ ★
2分-几乎没有 ★ ★ ★ ★ ★
3分-有过1次交流 ★ ★ ★ ★ ★
4分-有过2-3次交流 ★ ★ ★ ★ ★
5分-有定期的成长沟通 ★ ★ ★ ★ ★
过去一年里您是否获得了足够的学习技能与个人成长的机会
1分-完全没有机会 ★ ★ ★ ★ ★
2分-机会极少 ★ ★ ★ ★ ★
3分-有少量相关机会 ★ ★ ★ ★ ★
4分-机会比较充足 ★ ★ ★ ★ ★
5分-有丰富的成长路径 ★ ★ ★ ★ ★