访谈目的: 感谢您能抽出5分钟时间进行本次问卷调查 ！为了进一步对从事人力资源管理这一职业的生涯有更清楚的了解，为个人今后的职业生涯提供参考，并为未来的工作岗位打下基础，特进行此次问卷调查。
在您成为我们人力资源管理专业的老师之前，我了解到您之前是在公司工作，那么请问您刚毕业的时候，是如何进入公司的呢？
对员工来说，福利是很重要的。我们熟知的很多有名的公司都有很好的员工福利，那么您以前所在的单位（公司）提供了哪些福利呢？
很多时候公司和员工之间都存在着一种双向选择，比如说公司选择员工的时候主要看重员工的能力，那么您在选择公司的时候，是看重公司的哪些方面呢？
在校学生通过有针对性的实习，能够拓宽自己的视野，能够更加了解自己所学的专业知识。那么您认为作为一名人力资源管理专业的学生，在校期间进行人力资源管理方面的实习，对学生有哪些好处呢？
无论是什么岗位都是要与各种各样的人打交道的，尤其是人力资源管理岗位，如人事专员和人事总监，那么您觉得作为人力资源管理的学生应该具备哪些个人品质呢？或者说需要培养自己哪方面的能力呢？
工作时，会有工作分歧的情况，那么作为一名合格的HR应该如何化解呢？
随着经济的发展，人力资源管理部门的地位越来越重要，那么您是如何看待人力资源管理岗位的发展趋势呢？
对于一名人力资源管理专业的大学生，学好本专业的知识是本分。对于学习人力资源管理的知识，您有什么好的建议吗？
再次感谢您的回答，您的回答对我启发很大，能够让我对人力资源管理这一职业有着更加深刻的认识和把握。祝愿您今后生活愉快，工作顺利！