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3、受害者劳动关系情形
有书面劳动合同，有工伤保险
有书面劳动合同，无工伤保险，但有人身意外保险
无书面劳动合同，无工伤保险，无人身意外保险
有工作服或工作证或有单位盖章的工资条或单位支付工资的银行记录的情形之一
有证人证明
无任何证明
5、受害者住院情形
受害者受伤较轻，未住院治疗
受害者受伤较重，需住院手术治疗
受害者受伤较重，但保守治疗
6、受害者工伤事故发生时间
自事故发生之日起不满30日
自事故发生之日起已满30日，但未满一年
自事故发生之日起已满一年
7、是否申请工伤认定流程
30日内，单位未申报工伤认定
超过30日，未满一年，受害者一方未申报工伤认定
已申报工伤认定，等待工伤认定决定书下达
工伤认定决定书已下
11、雇主资质
私人包工头，没有资质
私人包工头，挂靠其他公司
正规公司，有资质
12、雇主态度
未支付医疗费用
积极配合治疗，支付医疗费用，护理费、住院伙食费、陪护费等费用
13、是否就赔偿金额有过协商
没有
有，但关于赔偿金额双方有争议
有，已就赔偿金额协商完毕，双方无争议
14、需要律师解答的问题（可多选）
如何尽快拿到工伤赔偿和解金
计算工伤赔偿金额
劳动能力鉴定的级别
工伤认定与诉讼流程