新员工培训反馈（经理填写）

各位经理，为了更好的了解新员工参加入职训后的学习情况，请各位经理向每周参加了入职训学习的团队成员了解培训收获情况，并根据您了解的情况进行反馈。

培训日期（如4月26日）

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今天培训的课程是？

组织架构+自有产品+征信报告+资金业务

组织架构+助贷业务基础知识（抵押+信贷+二手房+公积金）

请对本次培训效果进行反馈

10分（团队成员大部分知识可以听懂，通过自己的复习，和经理的辅导，在1周内可以掌握产品）

8分（团队成员大部分知识可以听懂，通过自己的复习，和经理的指导，在2周内可以掌握产品）

5分（团队成员只懂了少部分知识，后期需要参加复训）

0分（团队成员几乎没有什么收获，也不知道后续从哪几个方面进行学习）

请填写本次反馈学员的姓名（可填写多人，有几人参加了本次培训就填写几人）

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本次培训学习，你团队中学习情况最好的学员是谁？哪些产品学的好？

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本次培训学习，你团队中学习情况最差的学员是谁？哪些产品学的不好？困惑点在哪里？

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反馈人

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