尊敬的先生/女士:您好! 感谢您在百忙中填答问卷。本人为大四毕业生，为了进行毕业论文研究，邀您参加此次问卷调查。这是一份学术研究问卷，旨在了解职场中人员流失问题的研究及对策。 本人郑重声明本问卷采用匿名形式，您所提供的信息仅用于学术研究，不会针对单位或个人做单性解释，请您放心。 本问卷填答时间约为2~3分钟，感谢您支持并参与本次学术研究!
您的学历
初中及以下
高中
中专和中技
大专和专科学校
大学本科及以上
您是否能在日常工作中和上下级以及同事有效沟通
可以正常交流
无法正常交流
大部分情况下可以正常沟通
偶尔可以正常沟通
您选择在此单位工作的原因有哪些
薪资待遇
企业文化
业界知名度
发展空间大
内部推荐
其他
您上一份工作的离职原因
从未离职
同事之间的沟通问题
工作压力大
薪资及各项待遇差
晋升空间少
单位倒闭或解散
其他原因
您会因为何种原因离开所在单位
准备长期发展，不考虑离开
遇到其他公司挖人
发现更好的工作平台
回家发展
自主创业
其他