个人基本信息
| | 请填写 |
| 填写人姓名： | ____________ |
| 员工编号： | ____________ |
| 目前所在岗位： | ____________ |
| 参加工作年限： | ____________ |
您认为最有效的在职培训方法是什么? 请选出您认为最有效的3种
邀请外部讲师到公司进行集中讲授
安排受训人员到外部培训机构接受系统训练
建立网络学习平台
由公司内部有经验的人员进行讲授
部门内部组织经验交流与分享讨论
其他：
您认为，最有效的课堂教学方法是什么? 请选出您认为最有效的3种
课堂讲授
案例分析
模拟及角色扮演
音像多媒体
游戏竞赛
微信/互联网推送学习
其他：
您是否认可往年的培训授课方式？
非常认可，希望后期持续进行
我希望有所改变
我建议应该：
往年的培训资料/培训内容是否满意？
满意，具有代表性，在工作中能充分利用。
一般，培训资料及培训内容在工作中不太实用。
培训资料及培训内容在工作中没有帮助。
其他：
您认为，对于某一次在职培训来讲，多长的时间您比较能接受
一个小时
二个小时
三个小时
半天
无所谓，看课程需要来定
其他：
您希望的或者所能接受的在职培训的频率是怎样的
每周一次
半月一次
每月一次
两月一次
每季度一次
半年一次
每年一次
其他：
根据本部门员工过去的技能表现，您认为本部门员工2019年上半年的在职培训需求重点在于哪个方面（可多选）：
电气专业
个人自我管理技能
暖通专业
给排水/污水处理
动力设备
辅助设备
弱电
其他：