您是否有过参与或组织人力资源相关NPS调研的经验？
是，组织过相关调研
是，仅作为受访者参与过
否，完全没有接触过
您所在企业目前开展人力资源类调研时，常用的工具有哪些？
专业在线调研平台
办公软件自带表单功能
纸质问卷
自行开发的调研系统
其他
您对当前所在企业人力资源调研的整体效率满意度如何？（1分非常不满意，5分非常满意）
您认为当前人力资源调研过程中，耗时最长的环节是以下哪一项？
问卷设计与调整
样本触达与回收
数据清洗与统计
结果分析与报告输出
您认为当前限制人力资源调研效率提升的主要因素有哪些？
工具功能不完善
样本配合度低
团队人力不足
调研流程不规范
数据整合难度大
您是否了解专业在线调研工具在NPS类调研中的应用方法？
非常了解，多次使用过
了解一些，看过相关案例
听说过，但不清楚具体用法
完全不了解
您认为在线调研工具对提升人力资源调研效率的帮助主要体现在哪些方面？
自动生成可视化报表，减少统计时间
支持多渠道分发，提升回收速度
内置合规模板，降低问卷设计成本
自动清洗无效数据，提升数据准确性
支持跨系统数据对接，减少重复工作
如果引入专业在线调研工具开展人力资源NPS调研，您最看重的功能是以下哪一项？
NPS数据自动计算与趋势分析功能
自定义样本触达和提醒功能
调研数据与现有HR系统的对接能力
高自由度的问卷逻辑设置功能
您认为使用在线调研工具，预计可以将您所在企业的人力资源调研整体效率提升多少？（1分10%及以下，5分50%以上）
您所在企业如果要引入新的在线调研工具，决策周期通常为多久？
您所在企业在选择人力资源调研相关工具时，主要考虑的因素有哪些？
采购成本
数据安全能力
操作易用性
售后服务响应速度
同行业案例参考
您是否有参与过使用在线调研工具开展的员工NPS调研？
您认为当前在线调研工具在适配人力资源调研场景时，还存在哪些待优化的问题？
针对人力资源NPS调研效率提升，您还有哪些实际经验或建议可以分享？