资源组评审调查问卷-qiugh

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被评者计划性

是否有年度计划或周期性持续计划？——6分

是否有明确（SMART原则），有指导性？——7分

满足第2条前提下，是否符合团队和岗位发展要求？——8分

满足第2条前提下，是否符合团队和岗位发展要求？——9分

满足第2条前提下，是否符合团队和岗位发展要求？——10分

被评者执行力（注：价值贡献均以公司的价值体系为参考（客户、团队）；着重体现解决了什么问题项）

是否对计划有执行跟踪？——5分

是否按计划执行并完成？——7分

是否按计划完成并有价值贡献？——8分

是否按计划完成并有价值贡献？——9分

是否按计划完成并有价值贡献？——10分

被评者总结改进（注：总结分析：客观，多因素，优缺点等）

有总结，无改进计划？——3分

有总结，有改进计划？——5分

总结和改进符合岗位发展或项目要求？——7分

总结分析有深度且有切实可行的改进计划且满足第3条？——8分

总结分析有深度且有切实可行的改进计划且满足第3条？——9分

总结分析有深度且有切实可行的改进计划且满足第3条？——10分

被评者呈现1.材料结构完整合理，交付有数据呈现，避免流水账；2.汇报人思路清晰，问题分析到位；

选项1 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★

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