感谢参与此次线上微课,为了更有针对性的设置课程,麻烦老师们花一点点时间填写一下调研问卷哦,您的反馈对我们不断进步很重要!感谢各位老师!
1、如何树立自己的风格
2、好课程是如何出来的
3、我应该接什么样的课程需求
4、我应该收多少课酬
1、如何打磨一份讲师简介
2、如何打磨一份课程大纲
3、视频课程的风险与收益
1、如何做好一次DEMO
2、如何做好朋友圈与自媒体
3、如何玩转圈层
1、培训机构人员分类构成
2、培训机构喜欢什么样的讲师
3、哪些要求可以提,哪些要求过分了
1、企业为啥找到你
2、甲方需求在哪里
3、课前访谈怎么做
4、针对案例如何给
1、目前培训师主流比赛分类
2、参赛目的
3、参赛作品打磨
4、参赛意义与总结
1、培训师自我认知
2、培训师学习路径
3、优异版权课作用
4、职业授课方向
1、高自律思维
2、创新思维
3、非销售人员的销售思维
4、导师的影响
1、什么是测评技术
2、如何让测评带动培训
3、主流测评技术在培训中的应用
1、学员最想听什么培训
2、引导技术优势
3、适当的COACH在培训中的优势
4、从开篇到结束的引导工具使用