您的年龄段：
20
20~25
26~30
31~35
36~40
41~45
46
您的工龄：
1年以下
1~5年
6~10年
11~15年
16~20年
20年以上
您的岗位类型
一线操作人员
班组长
技术人员
检验人员
基层管理者
中层管理者
您曾经提出的合理化/改进建议被采纳后是否获得激励（包括但不限于物质激励）？
您是否愿意今后对公司工作不断提出合理化/改进建议？
您认为以下哪些激励手段能够有效提高您的合理化/改进建议及持续改进活动参与度？
一定额度的奖金奖励
作为职级提升的参考条件
作为评优争先的参考条件
提供改进活动相关的技能知识培训机会
其他