工作表现：工作认真高效，勤奋敬业，踏实肯干，能够主动承担工作职责，不推诿拖沓。
工作成绩：按时、按质完成工作计划，已完成的工作符合要求，能够达到预期效果。
专业素养：熟练处理财务部部门日常事务，优化工作流程，具备优秀的财务工作能力，能够做到以身作则。
沟通协调能力：善于倾听和表达，能够有效的传递信息，有一定的沟通技巧。能够所需要的资源，传递正能量，与各级同事都能进行有效沟通。
工作效率：能够有效的进行时间控制，合理安排各项工作任务并能高效完成。
学习能力：具有主动学习意识，能明确自身的优势与劣势，能够制定相应的改进计划，不断完善充实自己。
工作态度：有高度的工作责任感，工作态度积极、自信心强，能够得到同事们的信赖与认可。
部门协作：具备优秀的团队精神，能够为其他部门提供必要的工作协助与支持，工作配合默契，顾全大局。
企业文化：营造积极向上的部门文化，传播正能量，能够带动部门内部员工共同进步。
创新能力：具有开拓精神，在日常工作当中能够积极发现新问题，迅速调整思路和行动，有创新的工作方式与方法。