2018年度各种原因不在校人员应完成教学工作量标准折算

教工号

姓名

未能全年在岗原因

本年度不在岗起止时间

按一年10个月（扣除2月和8月）计算在岗时间比例表述成小于1的小数，例如某老师4月到9月产假，按1月3月10月11月12月实际在岗5个月算，表述成0.5）

本人聘任岗位规定每年度应完成的足额教学工作量标准

本人本年度按比例折算应完成的教学工作量最低标准