企业内部培训效果综合满意度调研

本次面向参训人员开展培训全维度评估调研，收集大家对课程内容、讲师表现、组织安排等方面的真实反馈，助力后续培训服务优化升级。

请对本次培训的课程内容相关维度进行满意度打分（1分最低，10分最高）

课程内容对日常实际工作的实用指导价值 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★

课程目标的明确程度与内容针对性 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★

课程整体内容架构的逻辑顺畅度 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★

配套课件的清晰性、易读性与美观程度 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★

请对本次培训的讲师综合表现维度进行满意度打分（1分最低，10分最高）

讲师自身相关专业知识的储备丰富度 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★

讲师授课时的语言表达流畅度与逻辑清晰度 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★

讲师的课堂节奏把控能力与互动教学技巧 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★

讲师授课过程中的仪容仪表与职业素养表现 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★

请对本次培训的整体组织服务维度进行满意度打分（1分最低，10分最高）

本次培训各环节流程安排的合理性 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★

本次培训配套后勤保障服务的完善度 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★

结合课程设计、讲师表现、实际收获等维度，选出你最认可的三项往期主题培训

区域内重点项目标准化自检情况分析

标准化监控部专项培训

信息技术部技能培训

产品及定价部业务培训

市场管理部运营培训

资源组统筹管理培训

销售管理部能力提升培训

运营部实操培训

圈层管理组专项培训

你本次参与培训的所属部门是

标准化监控部

信息技术部

产品及定价部

市场管理部

资源组

销售管理部

运营部

圈层管理组

你认为本次培训最吸引你的亮点是哪一项

内容贴合实际工作需求

讲师授课生动易懂

培训形式灵活多样

配套资料实用性强

互动环节体验良好

你希望后续新增的培训内容方向包含以下哪些类别

岗位实操技能提升类

行业最新政策解读类

跨部门协作沟通类

通用办公工具进阶类

职业素养能力拓展类

请对本次培训的整体收获程度进行打分（1分收获极低，10分收获极高）

选项1

选项2

你对本次培训还有其他具体的改进建议或补充想法吗

____________

请填写你的姓名以便我们后续跟进培训相关需求

____________

复制项目

举报

登录问卷网