您工作方面最大的困难是什么？（选择1-3项）
高效沟通
产品知识
营销技巧
商务谈判
工作管理
其他（请注明）
您目前的学习状态是？
经常主动学习，有计划地持续进行
偶尔会主动学习，但没有计划性，不能坚持
有学习的念头或打算，但没有时间
有工作需要的时候才会针对需要学习
很少有学习的念头
您对哪类培训最感兴趣？
产品知识
岗位专业知识和技能
行业及市场信息
人际关系及沟通
管理相关
其他（请注明）
您乐意接受的培训方式有哪些？（选择1-3项）
讲授法
经验交流法
竞赛法
实地参观
其他（请注明）
鉴于公司的业务特点，您认为最有效的培训方法是什么? 请选出您认为最有效的1-3种。
公司高层授课
由公司内部有经验的人员进行讲授
部门内部组织经验交流与分享讨论
邀请外部讲师到公司进行集中讲授
其他（请注明）
您认为，以下哪些通用技能课程能帮助您提升工作绩效？（可多选）
《积极心态》
《公司财务流程》
《公司产品及市场》
《沟通技巧》
《商务礼仪》
如果您属于销售相关岗位，以下哪些销售技能课程能帮助您提升工作绩效（请选出最紧迫的1-3个需求）：
《人际关系行销》
《优质客户服务》
《销售谈判技巧》
《市场调研分析》
《客户管理》
如果您的工作对以下管理技能课程有需求，请选择您认为最紧迫的1-3个需求：
《项目管理》
《问题分析与解决》
《组织行为学》
《营销战略规划与执行》
《创新思维》
《危机管理》
考虑到各部门岗位、职能差异较大，以下问题请您针对个人的工作岗位和主要职责，以文字进行描述，将需求明确化和具体化。
| | 1）您认为个人在岗位专业技能上，需要进行哪些方面的培训： | 2）您在日常工作中经常会遇到哪些问题和困难，希望通过培训来解决？请列举1-3个。 |
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除本问卷所涉及到的内容，您对公司培训还有哪些建议和期望？或者是您还期望学到哪些方面的知识？