课程《新员工入职培训》
每个问题只做一个评分,“1-5”表示课程效果从“差到好”,4分以上为优秀(注:本表格由参训学员填写)
1、课程结构合理,条理清楚,容易理解
选项 ★ ★ ★ ★ ★
1、课程结构合理,条理清楚,容易理解
选项 ★ ★ ★ ★ ★
3、员工薪酬、福利项目、注意事项等内容讲述是否完备
选项 ★ ★ ★ ★ ★
4、课程内容与实际工作关联紧密
选项 ★ ★ ★ ★ ★
5、课程能对实际工作带来直接帮助
选项 ★ ★ ★ ★ ★
1、培训设备完善,运转正常
选项 ★ ★ ★ ★ ★
2、所提供的课堂环境有利于学习
选项 ★ ★ ★ ★ ★
1、讲解清楚,容易理解
选项 ★ ★ ★ ★ ★
4、时间把控得当,不提早,不拖堂
选项 ★ ★ ★ ★ ★
5、能够抓住学员的兴趣点,不呆板、不枯燥
选项 ★ ★ ★ ★ ★
通过对课程各方面的评估,从总体上,你认为此次培训
选项 ★ ★ ★ ★ ★
自由评述/改进建议:您认为本次培训所介绍的哪些理念/技法/工具能够在今后的具体工作中得到有效的运用,并且能为实际工作带来明显的改进。
____________
姓名
____________
手机号码
____________
部门职务
____________
举报
相关模板
新员工入职培训
新员工入职培训
新员工入职培训
新员工入职培训签到
新员工入职培训试题
新员工入职培训报名11.20
更多免费模板
登录问卷网