《流态营销-如何如何构建地产营销双线竞争》培训满意度调查问卷

一、您对本次课程的整体满意度是？（10分→→……→→１分：非常愿意→→……→→非常不满意）

二、课程的内容设计质量评估，在相应的评分选择（10分→…→１分：非常好/高→…→非常差/低）

（1）课程目标的清晰度（10分→…→１分：非常好/高→…→非常差/低）

（2）课程内容与课程主题的关联度（10分→…→１分：非常好/高→…→非常差/低）

（3）理论知识与实践案例的结合度（10分→…→１分：非常好/高→…→非常差/低）

（4）各模块的时间安排（10分→…→１分：非常好/高→…→非常差/低）

（5）整体课程对您的帮助（10分→…→１分：非常好/高→…→非常差/低）

三、讲师的教学能力评估，在相应的评分选择（10分→…→１分：非常好/高→…→非常差/低）

（6）课程知识掌握程度

（7）呈现能力

（8）案例分析能力

（9）聆听答疑能力

（10）控场能力

四、培训运营工作的评估，在相应的评分选择（10分→…→１分：非常好/高→…→非常差/低）

（11）培训通知的发放/联络

（12）会场布置

（13）运营工作的整体把控

五、课程中哪些内容对您最有启发，并对您今后的工作最有帮助？

六、您认为此次课程哪些方面还需要进一步改善？

七、您还希望公司安排哪些培训？