人才发展部员工工作互评

感谢您能抽出几分钟时间来参加本次答题，现在我们就马上开始吧！

姓名

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茆雅玲

个人核心价值观与公司核心价值观匹配度 ★ ★ ★ ★ ★

对团队日常事务的贡献度 ★ ★ ★ ★ ★

岗位职责（是否高效，高质量的完成本职工作） ★ ★ ★ ★ ★

工作能力（是否具有团队合作能力，沟通协调能力，领导力等） ★ ★ ★ ★ ★

工作态度（是否有责任感，主动性，纪律性等） ★ ★ ★ ★ ★

李晴晴

个人核心价值观与公司核心价值观匹配度 ★ ★ ★ ★ ★

对团队日常事务的贡献度 ★ ★ ★ ★ ★

岗位职责（是否高效，高质量的完成本职工作） ★ ★ ★ ★ ★

工作能力（是否具有团队合作能力，沟通协调能力，领导力等） ★ ★ ★ ★ ★

工作态度（是否有责任感，主动性，纪律性等） ★ ★ ★ ★ ★

卢晓静

个人核心价值观与公司核心价值观匹配度 ★ ★ ★ ★ ★

对团队日常事务的贡献度 ★ ★ ★ ★ ★

岗位职责（是否高效，高质量的完成本职工作） ★ ★ ★ ★ ★

工作能力（是否具有团队合作能力，沟通协调能力，领导力等） ★ ★ ★ ★ ★

工作态度（是否有责任感，主动性，纪律性等） ★ ★ ★ ★ ★

张虎山

个人核心价值观与公司核心价值观匹配度 ★ ★ ★ ★ ★

对团队日常事务的贡献度 ★ ★ ★ ★ ★

岗位职责（是否高效，高质量的完成本职工作） ★ ★ ★ ★ ★

工作能力（是否具有团队合作能力，沟通协调能力，领导力等） ★ ★ ★ ★ ★

工作态度（是否有责任感，主动性，纪律性等） ★ ★ ★ ★ ★

王露

个人核心价值观与公司核心价值观匹配度 ★ ★ ★ ★ ★

对团队日常事务的贡献度 ★ ★ ★ ★ ★

岗位职责（是否高效，高质量的完成本职工作） ★ ★ ★ ★ ★

工作能力（是否具有团队合作能力，沟通协调能力，领导力等） ★ ★ ★ ★ ★

工作态度（是否有责任感，主动性，纪律性等） ★ ★ ★ ★ ★

吴婧婧

个人核心价值观与公司核心价值观匹配度 ★ ★ ★ ★ ★

对团队日常事务的贡献度 ★ ★ ★ ★ ★

岗位职责（是否高效，高质量的完成本职工作） ★ ★ ★ ★ ★

工作能力（是否具有团队合作能力，沟通协调能力，领导力等） ★ ★ ★ ★ ★

工作态度（是否有责任感，主动性，纪律性等） ★ ★ ★ ★ ★

张芳

个人核心价值观与公司核心价值观匹配度 ★ ★ ★ ★ ★

对团队日常事务的贡献度 ★ ★ ★ ★ ★

岗位职责（是否高效，高质量的完成本职工作） ★ ★ ★ ★ ★

工作能力（是否具有团队合作能力，沟通协调能力，领导力等） ★ ★ ★ ★ ★

工作态度（是否有责任感，主动性，纪律性等） ★ ★ ★ ★ ★

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