(1)1-4月复盘情况未复盘 0分有复盘，但分析不透彻，也未找到准确的差因 1分有复盘，分析出部分差因，还需继续透彻分析 3分全面复盘，分析透彻，找到准确差因 5分 ★ ★ ★ ★ ★
(2)5月及Q2战略方向是否明确未承接总部制定的成本优化目标 0分承接成本优化目标，目标明确 1分优化路径量化合计值=总部发布的成本优化目标 3分成本优化路径有创新，能再全国推广 5分 ★ ★ ★ ★ ★
(3)能力建设无样板，不清楚能力的差 0分通过做样板，清楚能力的差 1分明确差、路径和团队 3分落在5-6月份关差，路径有实际结果 5分 ★ ★ ★ ★ ★
(4)团队单是否清晰团队的不清晰，无目标 0分团队规划目标1分团队的单清晰 3分团队有承接路的机制 5分 ★ ★ ★ ★ ★