开祥集团2019年下半年度培训需求调查问卷

各位亲爱的开祥家人:              
       非常感谢您抽出宝贵的时间来完成这个问卷,感谢您对我们培训工作的支持和帮助。      
       为做好2019年下半年度培训工作,提升员工工作技能和培训满意度,使培训工作真正体现员工所需、公司所需。现综合管理中心面向公司全体员工开展2019 年下半年培训需求调查,通过沟通了解大家对公司培训工作的看法、实际需求、建议和期望。   
       调查结果将为制订公司2019年下半年度培训计划提供重要参考和依据,调查问卷也为您表达您自己的建设性意见提供了机会,您的意见将有助于实现您对培训的需求,同时也会促进公司培训体系的改进与提高,更重要的是您的积极参与将有助于公司培训的顺利实施,为公司的发展奠定坚实的文化基础。               
        再次感谢您对我们培训工作的支持和帮助。
        请各位于2019年7月19日(星期五)17:30前完成提交,谢谢。
个人基本信息
员工姓名    ____________
所属中心    ____________
所在岗位    ____________
您认为,培训对于提升您的工作绩效、促进个人职业发展能否起到实际帮助作用,您是否愿意参加培训:
非常有帮助,希望多组织各种培训
有较大帮助,乐意参加
没用,不符合我目前的需求,浪费时间
多少有点帮助,会去听听
基本没有什么帮助,不会参加
你认为,对于某一门课程来说,合理的讲授时间是?
1-2小时
2-3小时
半天
一天
无所谓,可根据课程的时间确定
您认为培训时间安排在什么时候合适?
上班时间
工作日,下班后
周末
您认为最有效的培训方式是?
请公司外部专业人员讲授
由公司内部有经验的人员进行讲授
光碟视频等声像资料学习
部门内部组织经验交流与分享讨论
研讨会
其他
您希望培训的频率是?
每周一次
每半月一次
隔月一次
每季度一次
请您讲述一下你最希望得到提高的,和目前最迫切需要提到提升的课程?
    ____________
请提出您对公司目前针对培训支持上是什么样的看法和意见?
    ____________
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