请留下您的信息，让我们更熟悉您：
姓名 ____________
部门 ____________
您眼中的“潜才”这个人群具有什么特质？请写出三点描述
特质1 ____________
特质2 ____________
特质3 ____________
对于目前银行业的发展趋势，您最希望了解哪些方面的内容？（如：产品和渠道、互联网银行、AI的应用、未来监管的形式与功能等。可填多个，请分别标明序号）
在创新方面，您希望学习和了解的内容是（最多选择2项）
如何塑造自己的创新思维
具体的创新工具和方法
当前市面上金融科技创新的案例
大数据营销创新的案例
其他
如果未来让您承担管理工作，您认为自己可能最难处理好哪些管理工作？在哪些方面可能会遇到问题和挑战？（可填多个，请分别标明序号）
项目中，将安排“行动学习”的环节，以小组为单位做团队共创，探讨工作中遇到的痛点和难点问题，您希望借此机会探讨的现实业务或流程、协同等问题是？（此处有点烧脑，请认真思考，越具体越好）
行动课题1 ____________
行动课题2 ____________
您认为培训对于提升你的工作绩效、促进个人职业发展能否起到实际帮助作用，您是否愿意参加培训
非常有帮助，希望多组织各种培训
有较大帮助，乐意参加
多少有点帮助，会去婷婷
有帮助，但是没有时间参加
基本没有什么帮助，不会参加
您当前最期望参与的培训是哪个类型（最多选择2项）
业务营销方面
团队管理方面
项目管理方面
个人综合素质方面（如沟通等）
办公技巧方面
发展趋势方面
其他
您目前的学习状态是
需要强制考核才会学习
有规划的学习，但是不能坚持
有学习的念头或打算，但是没有时间
有工作需要的时候才会针对需要学习
喜欢发掘工作中的新知识，习惯主动学习
喜欢交流分享类的研讨，总会有新的火花蹦出
最近2年参加过的培训中，对您收益/影响最大的是哪次？请列举两项（包括公司培训、部门培训、个人深造、参加外部培训班等），并简要说明您认为其最有收益的原因
印象深刻的培训1 ____________
印象深刻的培训2 ____________