您的年龄?
20岁-30岁
31岁-40岁
41岁-50岁
50岁以上
您的岗位类型?
中层管理
基层管理
一般管理
专业技术岗
操作岗位
您认为目前的工作?
很适合,并且有信心、有能力做好
是我喜欢的工作,但我的能力有所欠佳
不是我理想的工作,但我能够做好
不太合适,希望可以换一个岗位
您希望采用何种培训方式来提升自己的工作能力(多选题)
增加理论知识授课
增加实操练习
外派学习
部门内部岗位轮换
其他
您的职业倾向是?
希望在目前这个方向一直干下去
希望换一个更适合我的方向
根据工作环境的变化可以调整工作
没有想过
您的上级是否会主动和您沟通,了解您工作中的困难和思想状况?
工作中出现问题,原本不是您的过错,上级领导及同事是否有推卸责任情况?
下列哪些情形在您的部门比较多见(多选题)
时间观念差
重口号形式,不关注效率结果
领导承诺的多,兑现的少
职能部门服务差
经常不知道向谁汇报工作
领导经常交办任务后不管不问结果
其他
工作中遇到困难,上级领导是否提供有力的支持和协助?
您对公司的整体满意度?
60%以下,特别不满意
60%-70%,不满意
70%-80%,较满意
80%-90%,满意
90%-100%,非常满意
您认为以下哪几种方式能够更好的提高您的工作积极性和创造性?
及时对付出的工作给予评价和奖励
提高工资收入
改善福利
给予挑战性的工作
给予更多的培训机会
给予职位晋升
领导认可
其他