为做好2019年度培训工作，提升学员工作技能和培训满意度，实现公司发展战略，使培训工作真正体现学员需求，公司所需。面向公司全体员工开展2019年度培训需求调查，通过沟通了解大家对公司培训工作的看法，实际需求、建议和期望。
在过去1年中，您是否接受过由公司提供的有关工作技能提升与发展培训？（单选）
您是否有参加企业培训的迫切需要？（单选）
非常迫切
比较迫切
有一些培训需求，但不是很迫切
没有培训需求
您希望参加哪类培训？（多选）
| | 非常迫切 | 比较迫切 | 有培训需求 | 没有培训需求 |
| 企业文化 | | | | |
| 销售话术 | | | | |
| 产品知识 | | | | |
| 家居风格 | | | | |
| 色彩、软装搭配 | | | | |
| 三维家软件操作 | | | | |
您认为，对于某一次培训来讲，多长的时间您比较能接受？（单选）
1-2天
3-4天
5-7天
无所谓，看课程需要来定
您认为最有效的培训方式是？（单选）
请公司外部专业人员讲授
由公司内部有经验的人员进行教授
部门内部组织经验交流与分享讨论
光碟视频等声像资料学习
建立公司图书馆
建立网络学习平台