【华润置地（郑州）有限公司】 2014领越LPI-观察员评测

         亲爱的【华润置地（郑州）有限公司】的同仁们：

         欢迎参加【华润置地（郑州）有限公司】委托【行动领导力中心】进行的“2014领越LPI-观察员评测“调研。   

        （ LPI , 即“卓越领导者的五种行为习惯测试”。测试包含5组30项指标的卓越领导力行为习惯360度评估和报告解读。这个测试可以引发领导者思维和行为的改变，促进领导者和被领导者的关系大幅改善，为横向比较不同领导者胜任能力和纵向比较同一领导者发展程度提供数据依据。）

         您的意见对我们来说非常重要！敬请您参加本次调研活动来分享您的观点和看法。为了让您在【 华润置地（郑州）有限公司 】获得更愉快的工作体验，我们希望您能够畅所欲言，以帮助【华润置地（郑州）有限公司】在各个领域不断提高。

         调研采用网上填写的方式，内容包括1道填空题和30道打分题，大约需要您花费10分钟完成。

        您可以于任何地点登录到网站完成调研。您的参与对本次调研的成功至关重要，因此请仔细阅读问卷填写指南并抓紧时间尽快完成问卷。

         如果您无法一次性完成问卷，系统会自动保存您的问卷，您可以通过同样的链接再次登录，继续完成您的问卷。

        为确保数据的真实性及保密性，您的答卷将直接提交给【行动领导力中心】，任何【华润置地（郑州）有限公司】的员工都不会看到您填写的个人问卷。

        调研报告中只汇报总分析结果。该报告是无法将反馈信息和任何员工的个人信息匹配的。所以，请您在调研中尽可能地畅所语言。

        如果您在登陆调研网站或完成问卷的过程中遇见任何技术困难，或有任何有关调研内容、流程或保密性的问题，请联系邮箱alld100@163.com或本次调研客服专席：0371-55637766

       感谢您的参与 ！ 

      问卷填写指南：请仔细阅读您手中的评测问卷，对下面的领导者的具体行为进行评估（对行为的详细描述见您手中的问卷）。评分标准从1到10共十个等级。请根据被自已的实际行为，选择最适合的分数。（1=几乎从不，10=几乎总是）如果你觉得某个描述不适用于自己，很可能是因为你没有看到或者感受到这种表现。这说明，自己并不经常表现出这种行为，或者至少是没有经常在表现出来，你就打3分或者低于3分。