| 评价打分 | |
| 1.培训内容与工作相关，能在工作中学以致用 | ★ ★ ★ ★ ★ |
| 2.培训内容准备充分，凝练易懂 | ★ ★ ★ ★ ★ |
| 3.课堂互动效果热烈，参与者交流充分 | ★ ★ ★ ★ ★ |
| 4.培训时间、节奏设置合理 | ★ ★ ★ ★ ★ |
| 5.培训目标明确，突出重点，贴切实际 | ★ ★ ★ ★ ★ |
| 评价打分 | |
| 1.课程准备充分 | ★ ★ ★ ★ ★ |
| 2.对培训知识掌握水平较高 | ★ ★ ★ ★ ★ |
| 3.能够激发参与者的兴趣，调动课堂积极性 | ★ ★ ★ ★ ★ |
| 4.语言逻辑清晰，表达流畅，语速适中，声音洪亮 | ★ ★ ★ ★ ★ |
| 5.对提出的问题能否做到合理解答 | ★ ★ ★ ★ ★ |