公司管理层工作能力胜任情况评价表

1.请您本着对公司和被测评人负责的态度进行客观、公正的评价,杜绝“串通打分”和“老好人”现象;

2.请您在认为最合适的一栏里打“·”,每个测评项目只能选择一个答案;

3.本次测评采用“无记名”的方式,测评的组织、统计工作由企管部门监督进行;

4.人力资源部门将对您的答案严格保密,请您务必填写真实的想法!

 

注:1  不胜任     2  目前不胜任,可培养     3  基本符合要求     4  胜任,能很好完成本职工作      5  完全胜任,并能积极主动提升自己

 

企管经理(刘金强)
工作态度(积极应对,消极怠工) ★ ★ ★ ★ ★
技能水平(与岗位的符合度) ★ ★ ★ ★ ★
个人素养(以大局为重,个人义气 小事斤斤计较) ★ ★ ★ ★ ★
企管副经理(时香伟)
工作态度(积极应对,消极怠工) ★ ★ ★ ★ ★
技能水平(与岗位的符合度) ★ ★ ★ ★ ★
个人素养(以大局为重,个人义气 小事斤斤计较) ★ ★ ★ ★ ★
生产经理(秦庆)
工作态度(积极应对,消极怠工) ★ ★ ★ ★ ★
技能水平(与岗位的符合度) ★ ★ ★ ★ ★
个人素养(以大局为重,个人义气 小事斤斤计较) ★ ★ ★ ★ ★
计划管理经理(王长霞)
工作态度(积极应对,消极怠工) ★ ★ ★ ★ ★
技能水平(与岗位的符合度) ★ ★ ★ ★ ★
个人素养(以大局为重,个人义气 小事斤斤计较) ★ ★ ★ ★ ★
仓库管理(李婵)
工作态度(积极应对,消极怠工) ★ ★ ★ ★ ★
技能水平(与岗位的符合度) ★ ★ ★ ★ ★
个人素养(以大局为重,个人义气 小事斤斤计较) ★ ★ ★ ★ ★
销售经理(柳志龙)
工作态度(积极应对,消极怠工) ★ ★ ★ ★ ★
技能水平(与岗位的符合度) ★ ★ ★ ★ ★
个人素养(以大局为重,个人义气 小事斤斤计较) ★ ★ ★ ★ ★
营销经理(赵颖)
工作态度(积极应对,消极怠工) ★ ★ ★ ★ ★
技能水平(与岗位的符合度) ★ ★ ★ ★ ★
个人素养(以大局为重,个人义气 小事斤斤计较) ★ ★ ★ ★ ★
销售内勤(孙初乔)
工作态度(积极应对,消极怠工) ★ ★ ★ ★ ★
技能水平(与岗位的符合度) ★ ★ ★ ★ ★
个人素养(以大局为重,个人义气 小事斤斤计较) ★ ★ ★ ★ ★
举报